Как работают в стартапах: 15-лет в долине смерти единорогов.
Работа в стартапе часто выглядит как способ «войти в IT» и сделать большие деньги. На практике всё сложнее: нестабильные деньги, размытые роли и давление по срокам. Я занимаюсь проектом TRON с 2011 года. За это время я видел, как люди приходят в стартап с завышенными ожиданиями, а потом сталкиваются с реальностью. Ниже — как это работает на самом деле. ЗАРПЛАТА ИЛИ ДОЛЯ? В стартапах вместо высокой зарплаты как правило предлагают долю — акции или опционы. Звучит многообещающе, но сейчас вы получаете минимум, а доход возможен только в будущем. Проблема в том, что большинство стартапов не доходят до стадии, где доля превращается в реальные деньги. Участие в стартапе — это не стабильная работа, а риск. Если вам нужен гарантированный доход — лучше рассматривать классическую занятость. ЧТО ДЕЛАЮТ В СТАРТАПЕ? В корпорации у вас чёткий круг задач. В стартапе его нет. Один человек может заниматься всем: техническая работа ...