После 24 февраля 2022 года многие опытные руководители стали экспатами и покинули Россию. Повышение получили сотрудники, находившиеся не на предыдущих позициях, а на две-три ступени ниже. Часто свеженазначенные руководители увязают в текущей работе, им не хватает опыта, чтобы вести за собой команду и времени для решения стратегических задач. В итоге подчиненные недовольны новым руководством, те – коллективом, а топы с грустью смотрят на финансовые результаты. Услуги портал «ТРОН в зоне РУбля» помогат прорабатывать лидерские навыки и развивать способности находить эффективные управленческие решения.
Консультант (экспертный стратег)
📊 Как работает: дает конкретные рекомендации, основанные на опыте, данных и аналитике. Использует различные стратегии и методики.
📌 Что даёт:
- Четкие стратегии и пошаговые инструкции.
- Анализ бизнес-процессов и точки роста.
- Экспертные знания в финансах, маркетинге, управлении.
- Оптимизацию ресурсов и повышение эффективности.
👤 Для кого: для Предпринимателей и менеджеров, которым нужен конкретный план действий и экспертиза.
🎯 Как работает: анализирует внутреннее состояние, выявляя глубинные установки, страхи и эмоциональные блоки. Используя психологические методы стабилизирует психику и повышает устойчивости к стрессу.
📌 Что даёт:
- Разбор внутренних конфликтов и эмоциональных барьеров.
- Работа с выгоранием, тревогой и стрессом.
- Осознание и коррекция деструктивных убеждений.
- Улучшение концентрации, внимания и эмоциональной устойчивости.
- Баланс между бизнесом и личной жизнью.
👤 Для кого: для Предпринимателей и менеджеров, испытывающих психологическое давление, стресс, страхи или проблемы с самооценкой, которые мешают эффективно вести бизнес.
Коуч (психологический навигатор)
🎯 Как работает: используем методику вопросов, которые помогают предпринимателю или менеджеоу самостоятельно найти нужное решения. Коуч не даёт советов, а раскрывает внутренний потенциал заказчика. Для работы с подсознательными процессами и поиска нестандартных решений используется метафорическая техника карт Таро.
📌 Что даёт:
- Выявление истинных целей и ценностей.
- Поиск внутренних ресурсов и мотивации.
- Устранение внутренних блоков, страхов и сомнений.
- Развитие лидерских и управленческих навыков.
👤 Для кого: для Предпринимателей и менеджеров, которым важно найти личную мотивацию и выстроить внутреннюю уверенность.